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GCF Contadores

Servicio para empresas y MYPES con trabajadores | Lima y todo Perú

Outsourcing de planillas en Lima: boletas, PLAME y beneficios al día cada mes

¿Cada fin de mes se te va el tiempo calculando sueldos, descuentos y aportes, y aun así no estás seguro de que todo esté bien? Nos encargamos de tu planilla completa: altas y bajas en el T-Registro, cálculo de remuneraciones, boletas de pago, la PLAME, los aportes a EsSalud, la ONP y las AFP, y los beneficios sociales como la CTS, las gratificaciones y las vacaciones. Tú te enfocas en tu negocio y tus trabajadores reciben lo correcto, a tiempo.

  • Planilla mensual, boletas de pago y PLAME
  • CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones
  • Aportes a EsSalud, ONP y AFP a tiempo
  • Contratos y acompañamiento ante SUNAFIL
Solicitar consulta sin costo Ver alcance Preguntas frecuentes

Outsourcing de planillas

Problemas frecuentes cuando la planilla se lleva sin un especialista

En muchas empresas la planilla la calcula el dueño o alguien que también hace otras tareas. Funciona hasta que un descuento sale mal, un trabajador reclama o llega una inspección de SUNAFIL.

01

Descuentos y aportes mal calculados

Un error en la AFP, la ONP o la retención de quinta categoría se repite mes a mes, y después hay que regularizarlo.

02

Trabajadores que no están en planilla a tiempo

Si un trabajador no figura en el T-Registro desde que empieza a trabajar, tu empresa queda expuesta ante una inspección de SUNAFIL.

03

CTS y gratificaciones fuera de plazo

Depositar la CTS o pagar la gratificación tarde, o por un monto menor, genera deudas con tus trabajadores y multas si llega una inspección.

04

Boletas que no cuadran con la PLAME

Si lo que pagas, lo que dice la boleta y lo que declaras en la PLAME no coinciden, tienes una contingencia con SUNAT y con tus trabajadores.

Una planilla bien llevada evita reclamos de tus trabajadores, multas laborales y deudas con EsSalud y las AFP.

Estudio contable en Lima

Outsourcing de planillas para empresas y MYPES de toda Lima

En GCF Contadores llevamos la planilla de tu empresa de principio a fin. Calculamos cada mes lo que corresponde a cada trabajador según su régimen laboral, preparamos las boletas, presentamos la PLAME y te avisamos con tiempo qué pagar y cuándo. Si solo necesitas una revisión o resolver una duda puntual, tienes nuestra asesoría laboral.

Ver alcance del servicio Solicitar consulta sin costo

Cómo te ayudamos

Tú nos pasas las novedades del mes; nosotros hacemos el resto

Ingresos, ceses, faltas, horas extras o vacaciones: con esa información calculamos la planilla, preparamos las boletas y la PLAME, y te enviamos el resumen de lo que debes pagar y hasta cuándo.

01

Diagnóstico de tu planilla actual

Revisamos tus trabajadores, sus contratos, tu régimen laboral y lo que está pendiente de pagar o declarar.

02

Cálculo mensual de remuneraciones

Sueldos, horas extras, asignación familiar, descuentos y aportes de cada trabajador, mes a mes.

03

Beneficios sociales a tiempo

Calculamos la CTS, las gratificaciones y las vacaciones, y te avisamos antes de cada vencimiento.

04

Cumplimiento ante SUNAT y SUNAFIL

Planilla, boletas, PLAME y contratos en orden, listos si llega una fiscalización o una inspección.

Servicio de outsourcing de planillas

Qué incluye nuestro servicio de outsourcing de planillas

Nos encargamos de cada paso de la planilla de tu empresa, desde que un trabajador ingresa hasta que cesa, para que cumplas con tus trabajadores, con SUNAT y con SUNAFIL.

Altas y bajas en el T-Registro

Registramos a cada trabajador al ingresar y damos de baja al que cesa, dentro de los plazos.

Cálculo de la planilla mensual

Sueldos, horas extras, asignación familiar, descuentos y retenciones de quinta categoría.

Boletas de pago

Preparamos la boleta de cada trabajador, en papel o electrónica, para que la entregues a tiempo.

PLAME y aportes

Presentamos la PLAME ante SUNAT y te indicamos lo que debes pagar a EsSalud, la ONP y las AFP.

CTS, gratificaciones y vacaciones

Calculamos cada depósito y cada pago, y te los recordamos antes de que venzan.

Liquidaciones, contratos y SUNAFIL

Liquidamos los beneficios al cese, preparamos los contratos y te acompañamos si llega una inspección.

Beneficios de tercerizar tu planilla

Lo que gana tu empresa al tercerizar su planilla

Tercerizar la planilla no significa perder el control: sigues decidiendo a quién contratas y cuánto pagas, y nosotros nos aseguramos de que cada cálculo, cada declaración y cada pago esté bien hecho.

01

Más tiempo para tu negocio

Dejas de dedicar días de cada mes a cálculos, formularios y vencimientos.

02

Menos riesgo de multas

Tu planilla, tus boletas y tu PLAME coinciden y se presentan a tiempo.

03

Trabajadores tranquilos

Reciben su sueldo, sus boletas y sus beneficios correctos y en fecha.

04

Costo laboral claro

Sabes cuánto te cuesta cada trabajador, con aportes y beneficios, antes de contratar.

Proceso de outsourcing de planillas

Cómo llevamos tu planilla mes a mes

Un proceso simple y con fechas claras, para que la planilla deje de ser una preocupación de fin de mes.

  1. 01

    Revisamos tu planilla actual

    Vemos tus trabajadores, contratos, régimen laboral y lo que hay pendiente.

  2. 02

    Nos envías las novedades

    Cada mes nos pasas ingresos, ceses, faltas, horas extras y vacaciones.

  3. 03

    Calculamos y preparamos

    Planilla, boletas, PLAME y el detalle de los aportes a pagar.

  4. 04

    Te avisamos qué pagar y cuándo

    Recibes el resumen del mes y las fechas de la CTS, las gratificaciones y los aportes.

Por qué elegir nuestro outsourcing de planillas

Razones para confiarnos la planilla de tu empresa

En GCF Contadores unimos la planilla con la contabilidad y los impuestos de tu empresa, para que lo que pagas a tus trabajadores, lo que declaras y lo que registras cuadre siempre.

  • +10 años de experiencia del equipo
  • +100 clientes asesorados
  • Hablas directamente con el contador responsable de tu empresa

Nuestra propuesta de valor

Tu planilla en orden y tus trabajadores tranquilos

Más que calcular sueldos: cuidamos que cada pago, cada aporte y cada beneficio esté bien y a tiempo, para que no tengas sorpresas con tus trabajadores ni con SUNAFIL.

  • 01 Planilla al día
  • 02 Beneficios a tiempo
  • 03 Lista para una inspección
01

Conocemos los regímenes laborales

Régimen general, micro y pequeña empresa: aplicamos los beneficios que corresponden a cada uno.

02

Revisamos antes de declarar

Cruzamos planilla, boletas y PLAME antes de presentar, para que no haya diferencias.

03

Atención directa

Hablas con quien lleva tu planilla, por WhatsApp, teléfono o videollamada.

04

Planilla y contabilidad juntas

Si también llevamos tu contabilidad, todo cuadra en un solo lugar.

Preguntas frecuentes sobre el outsourcing de planillas

Resolvemos tus dudas sobre tercerizar la planilla de tu empresa

Si tienes trabajadores y quieres dejar la planilla en manos de especialistas, estas son las preguntas más frecuentes sobre plazos, beneficios y costos.

¿Qué es el outsourcing de planillas?
Es dejar en manos de un estudio contable el cálculo y la gestión de la planilla de tu empresa. Nosotros registramos a tus trabajadores en el T-Registro, calculamos sus remuneraciones y beneficios, preparamos las boletas y presentamos la PLAME. Tú sigues decidiendo a quién contratas y cuánto pagas. Si solo necesitas una revisión puntual, tienes nuestra asesoría laboral.
¿Qué es la planilla electrónica y quién debe llevarla?
Es el registro con el que el empleador informa a SUNAT sobre sus trabajadores, y tiene dos partes: el T-Registro y la PLAME. Debes llevarla si tienes uno o más trabajadores. El alta de un trabajador en el T-Registro se hace dentro del mismo día en que empieza a trabajar, y la baja, dentro del primer día hábil siguiente a su cese (D.S. N.° 018-2007-TR, artículo 4-A).
¿Cuándo se presenta la PLAME y qué se declara en ella?
Cada mes, según el cronograma de vencimientos de SUNAT, que depende del último dígito de tu RUC. En la PLAME se declaran las remuneraciones, el aporte del empleador a EsSalud (9 %), el aporte de los trabajadores a la ONP (13 %) y la retención de quinta categoría. Los aportes a las AFP se declaran y pagan aparte, en el portal AFPnet, dentro de los primeros cinco días del mes siguiente.
¿Cuándo se depositan la CTS y se pagan las gratificaciones?
La CTS se deposita dos veces al año, dentro de los primeros quince días naturales de mayo y de noviembre (TUO del D.S. N.° 001-97-TR, artículo 22). Las gratificaciones se pagan en la primera quincena de julio y de diciembre (Ley N.° 27735, artículo 5), junto con una bonificación extraordinaria del 9 % de la gratificación, o del 6,75 % si el trabajador está en una EPS (Ley N.° 30334, artículo 3). La boleta de pago se entrega a más tardar el tercer día hábil siguiente al pago (D.S. N.° 001-98-TR, artículo 19).
¿Mi empresa paga CTS y gratificaciones si es MYPE?
Depende de si está inscrita en el REMYPE. En la microempresa, los trabajadores tienen 15 días de vacaciones y no reciben CTS ni gratificaciones; en la pequeña empresa reciben una CTS de 15 remuneraciones diarias por año, dos gratificaciones de media remuneración y 15 días de vacaciones (TUO aprobado por el D.S. N.° 013-2013-PRODUCE, artículos 50 y 55). Hay excepciones para quienes ya trabajaban antes de la inscripción, y si la empresa no está inscrita rige el régimen general. Lo revisamos antes de calcular.
¿Qué revisa SUNAFIL en una inspección?
El inspector puede revisar planillas, boletas de pago, registros y documentos de seguridad social (Ley N.° 28806, artículo 5). Si encuentra incumplimientos, las multas se calculan en UIT según el tamaño de la empresa, la gravedad y el número de trabajadores afectados (D.S. N.° 019-2006-TR, artículo 48). SUNAFIL informa, por ejemplo, que no depositar la CTS es una infracción grave que se sanciona hasta con S/ 143 660. Con la planilla al día, la inspección se responde con los documentos en mano, y te acompañamos.
¿Pueden ponerse al día con una planilla atrasada?
Sí. Revisamos los meses pendientes, regularizamos el T-Registro, la PLAME y los beneficios que falten, y te decimos qué conviene corregir primero para reducir multas e intereses.
¿Cuánto cuesta el outsourcing de planillas?
Depende de cuántos trabajadores tienes, de tu régimen laboral y de si también llevamos tu contabilidad. En la consulta inicial revisamos tu planilla sin costo y te enviamos una propuesta con el alcance exacto.

Solicita una propuesta para tu planilla

Conversemos sobre la planilla de tu empresa

Cuéntanos cuántos trabajadores tienes y en qué régimen laboral está tu empresa, y te orientamos sobre cómo llevar tu planilla al día.

Atención para empresas y MYPES

Te orientamos según el tamaño de tu planilla

Cuéntanos cuántos trabajadores tienes, si tu empresa está inscrita en el REMYPE y si hay algo pendiente, como una CTS o una gratificación sin pagar. Evaluaremos tu caso para darte una orientación inicial clara y útil.

  1. 01 Diagnóstico inicial Revisamos tu planilla, tus contratos y lo que está pendiente.
  2. 02 Propuesta según tus trabajadores Te decimos qué incluye el servicio para el tamaño de tu planilla.
  3. 03 Atención en Lima y todo el Perú Visitamos tu negocio, recogemos tus documentos o trabajamos por videollamada.
Prefiero escribir por WhatsApp

Tu consulta inicial es sin costo y sin compromiso.

Tus datos viajan cifrados y solo los usamos para responderte.

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